Teamarbeit

Lassen Sie gerne andere für Sie arbeiten?

Teamfähigkeit wird heute bei der Besetzung offener Stellen in vielen Fällen höher bewertet als die fachlichen Kompetenzen der Bewerber/innen. Doch was zeichnet teamfähige Mitarbeiter/innen aus? Wir vermitteln Ihnen die grundlegenden Kompetenzen und trainieren mit Ihnen anhand konkreter Fallbeispiele aus dem Studien- und Arbeitsalltag.

  • Teamarbeit im Unternehmen
  • Teamzusammensetzung und –entwicklung
  • Spielregeln festlegen
  • Gemeinsame Ziele entwickeln
  • Konfliktsteuerung im Team
  • Teambesprechungen zielorientiert moderieren
  • Qualitative und quantitative Bewertung des Teamerfolgs

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